La date limite pour déposer une demande d'admission au profil création ou au profil recherche intervention est le 1er février.
Attention : les candidat·e·s intéressé·e·s à soumettre leur candidature pour les deux profils doivent soumettre des documents pertinents à chaque profil. Par conséquent, l'intention de recherche doit être développée en fonction des particularités de chacun des profils.
Pour compléter une demande d’admission à la maîtrise en arts visuels et médiatiques, les candidates et candidats doivent :
- consulter la description du programme et les conditions d’admission ;
- faire une demande d’admission et en acquitter les frais ;
- transmettre les documents requis pour l’évaluation de leur candidature en remplissant le formulaire indiqué.
- transmettre les documents requis
Voici le lien vers le formulaire qui doit être rempli par la personne candidate pour accéder à la boite de dépôt des documents requis. Une fois le formulaire rempli, celle-ci recevra, par courriel, des accès sécurisés à la boîte de dépôt du programme.
Documents requis
Tous les candidat·e·s doivent présenter un dossier complémentaire.
Au profil création :
- un curriculum vitae (PDF) faisant état de l'expérience pertinente en arts visuels et les réalisations artistiques ;
- une intention de recherche (PDF) n'excédant pas une page;
- un texte de démarche (PDF), situant le travail déjà réalisé, maximum deux pages;
- un dossier visuel qui présente les œuvres de la personne candidate (max. 20 Mo);
- le nom, la relation avec la candidate, le candidat et le contact de trois références universitaires ou professionnelles.
Le dossier visuel doit être constitué d’images et/ou de vidéos. Une liste descriptive numérotée doit l’accompagner. Ce dossier doit contenir :
- un document (PDF) contenant un maximum de 20 images numérotées;
- et/ou un maximum de cinq (5) vidéos (MOV, MP4 ou AVI) numérotées d’une durée d’une (1) minute chacune;
- une liste numérotée (PDF) qui identifie et décrit chacune des œuvres présentées dans le dossier visuel : titre de l’oeuvre, année de réalisation, médium, durée/dimension, mention des personnes collaboratrices.
Attention, aucun autre type de contenu ou de fichiers que ceux mentionnés ci-dessus ne sont acceptés.
Pour transmettre les documents requis, les candidat·e·s doivent suivre la procédure décrite après avoir complété une demande d’admission et d’en avoir acquitté les frais.
La personne candidate pourrait être convoquée en entrevue.
Au profil recherche intervention :
- un curriculum vitae (PDF) décrivant l'expérience pertinente en pédagogie, en médiation culturelle ou en intervention artistique (arts visuels, arts plastiques, art numérique, création en design, communication, études transdisciplinaires ou autres) et les interventions artistiques de la personne candidate;
- une intention de recherche (PDF) n'excédant pas une page;
- un texte (PDF) décrivant la motivation et les intérêts de recherche et, le cas échéant, d'intervention de la personne candidate, maximum de deux pages;
- dossier visuel témoignant d'une expérience d'intervention en pédagogie, en médiation ou en intervention artistique.
Le dossier visuel doit être constitué d’images et/ou de vidéos. Une liste descriptive numérotée doit l’accompagner. Ce dossier visuel doit contenir :
- un document (PDF) contenant un maximum de 20 images numérotées;
- et/ou un maximum de cinq (5) vidéos (MOV, MP4, WAV ou AVI) numérotées d’une durée d’une (1) minute chacune ;
- une liste numérotée (PDF) qui identifie et décrit chacune des œuvres présentées dans le dossier visuel : titre de l’oeuvre, année de réalisation, médium, durée/dimension, mention des personnes collaboratrices;
- le nom, la relation avec la candidate, le candidat et le contact de trois références universitaires ou professionnelles.
Attention, aucuns autres types de contenu ou de fichiers que ceux mentionnés ci-dessus ne sont acceptés.
Pour transmettre les documents requis, les candidat·e·s doivent suivre la procédure décrite après avoir complété une demande d’admission et d’en avoir acquitté les frais.
La personne candidate pourrait être convoquée en entrevue.